3月5日，2021年政府工作報告出爐，國務院總理李克強重點強調加強鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍建設。在2021年兩會上，正小保發(fā)現有不少人大代表、政協委員都提到了解決鄉(xiāng)村醫(yī)生身份編制問題。

全國人大代表許繼偉：通過考試將村醫(yī)納入編制

全國人大代表、滁州市市長許繼偉提交《關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力建設的建議》，他表示，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力建設還存在一些不容忽視的問題，亟待重視解決。

許繼偉建議：國家出臺政策，提高基層醫(yī)務人員津補貼等標準，逐步實現縣、鄉(xiāng)公立醫(yī)院醫(yī)務人員同職稱同待遇，調動基層醫(yī)務人員積極性；通過考試將村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內管理，逐步實現村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

民建中央：實行編制備案制管理，解決同工同酬

2021年全國兩會民建中央提案之一——《關于加強農村醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的提案》中提到：

繼續(xù)下放醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術人才權限，招錄困難時適當放寬招錄條件，從本地具備資質的鄉(xiāng)村醫(yī)生中優(yōu)先錄用。統(tǒng)籌盤活縣域內事業(yè)編制，對于暫時不能解決編制數額的地區(qū)，可探索實行基層編制備案制管理，解決好同崗同酬同保障問題。

政協委員唐旭東：建議增加鄉(xiāng)村醫(yī)生編制和收入

“鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員流失嚴重的主要原因是環(huán)境差、待遇低，并且沒有跟進的醫(yī)學繼續(xù)教育和年度定期短訓?！?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">唐旭東委員建議，有關部門應制定完善和提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員薪酬待遇、不同層級人員獲得相應層級的網絡學習、脫產短期培訓機會的管理制度，推廣“縣聘縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘鄉(xiāng)管村用”的管理機制，加大編制統(tǒng)籌，給予下鄉(xiāng)醫(yī)師更多激勵措施，根據實際情況制定村衛(wèi)生站醫(yī)療衛(wèi)生人員的執(zhí)業(yè)準入與考核的辦法。

除上述建議外，還有馬文芳代表的“明確鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務關系”、政協委員張澎的“將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)體系”等，都在強調鄉(xiāng)村醫(yī)生身份問題。

基層醫(yī)療衛(wèi)生服務以公益性為主，目前鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員編制特別是中醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)結合專業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，各位人大代表、政協委員的對于更好的建設農村醫(yī)療環(huán)境都提出了寶貴的建議。

大家都知道，兩會上的建議絕不是兒戲，更不是空穴來風，這么多建議都在強調村醫(yī)的身份問題，正小保相信，2021年很可能會出臺有關村醫(yī)編制的利好政策，鄉(xiāng)村醫(yī)生入編問題或將解決！

近年來，我國基層醫(yī)護人員待遇不斷提升，社會對醫(yī)護人員的工作也越來越理解，不少人都想考入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制，那么如何才能提升自己，考入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制？

核心競爭力是一個人能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的能力。是其所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性，并且是競爭對手難以模仿的技術或能力，對于醫(yī)務人員來說最重要的核心競爭力當然就是自己的醫(yī)學業(yè)務能力！

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