先有工作，后辦出國(guó)；在國(guó)內(nèi)簽訂雇傭合同，到達(dá)加拿大就有工作，無(wú)需度過(guò)“擇業(yè)期”。 收入穩(wěn)定，福利保障；享受高額福利。與加拿大雇主簽訂勞動(dòng)合同，按照加拿**律的相關(guān)規(guī)定，確保工資不低于8加幣/小時(shí)，工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，雇主為雇員提供單人住房和必要生活條件，食宿費(fèi)從雇員的工資中扣除。 環(huán)境舒適，節(jié)省開(kāi)支；雇主必須為住家保姆提供一人使用的獨(dú)立住房。電視、洗衣機(jī)、采暖等基本生活設(shè)施，申請(qǐng)人無(wú)須帶大筆資金解決吃住問(wèn)題。

一人工作，全家綠卡；工作滿(mǎn)2年后，政府鼓勵(lì)住家保姆繼續(xù)在加拿大工作，住家保姆無(wú)需離境就可申請(qǐng)全家移民。 子女享受免費(fèi)教育、按月領(lǐng)取補(bǔ)貼、享受免費(fèi)醫(yī)療及各種福利待遇，子女上大學(xué)可申請(qǐng)政府貸款 自由出入150多個(gè)國(guó)家，包括美國(guó)。 獲得綠卡 工作滿(mǎn)2年后可申請(qǐng)加拿大永久居留權(quán)，獲得綠卡后即可申請(qǐng)全家移民。

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