為進(jìn)一步加強泗陽縣醫(yī)師定期考核工作的監(jiān)督管理，提高醫(yī)師考核管理水平，確保各項工作制度落實到實處。近日，該縣衛(wèi)計委組織醫(yī)師定期考核辦公室工作人員，對轄區(qū)內(nèi)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、仁慈醫(yī)院、康達(dá)醫(yī)院、疾控中心五家考核機構(gòu)，開展醫(yī)師考核工作專項督察。

本次督察依據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)「2007」66號）《江蘇省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》（蘇衛(wèi)規(guī)（醫(yī)政）「2015」1號）要求，重點圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、組織實施三方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

督導(dǎo)組首先聽取了考核機構(gòu)對近兩個周期以來，所承擔(dān)的醫(yī)師考核工作情況的總結(jié)匯報，在組織架構(gòu)、方案實施、指標(biāo)制定及完成情況等方面進(jìn)行了全面的總結(jié)，真實反映了醫(yī)師定期考核工作的成效、典型經(jīng)驗、薄弱環(huán)節(jié)及存在問題；接著督導(dǎo)組現(xiàn)場查看了各考核機構(gòu)兩個周期以來的考核有關(guān)臺賬資料，對照細(xì)則和考核督察評分表內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項對考核工作制度、方案、指標(biāo)制定及完善、程序組織實施情況、結(jié)果匯總記錄等方面進(jìn)行詳細(xì)的核對；最后督導(dǎo)組對各考核機構(gòu)近兩個周期的考核工作進(jìn)行了總結(jié)，對考核機構(gòu)在考核工作中的成績給予充分的肯定。同時也提出了具體要求：各單位進(jìn)一步明確職責(zé)，強化責(zé)任，及時總結(jié)醫(yī)師定期考核工作中經(jīng)驗和存在問題，要對照考核細(xì)則和評分要求，逐條逐項對臺賬資料檔案進(jìn)行查漏補缺，確保醫(yī)師定期考核各項工作和制度落實到實處。

今年是實施醫(yī)師考核工作以來第四個考核周期，又恰逢醫(yī)師電子化注冊全面鋪開，此項工作是加強醫(yī)師管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)師不斷更新知識，提高專業(yè)技術(shù)能力與水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要方面。通過開展醫(yī)師定期考核工作，使每一位醫(yī)師依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、安全行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，從而更好地為廣大人民群眾的身心健康服務(wù)。