近年來，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報考門檻持續(xù)攀升，審核日趨嚴(yán)格。2026年，報名政策進(jìn)一步收緊——多地不僅新增社保繳納要求，更明確需覆蓋考生全部工作年限，全面核查其實際從業(yè)情況，確保“人崗一致、真實在崗”。

新疆、吉林等地在今年首次明確將社保證明列為報名必備材料。

新疆報考材料要求：

吉林報考材料要求：

江蘇更是對“老考生”毫不松綁——即使你此前已通過部分科目，2026年若無法提供當(dāng)前聘用單位的社保證明，不僅無法繼續(xù)報考剩余科目，已有成績也可能面臨作廢風(fēng)險。

江蘇宿遷報考材料要求：

更有大連地區(qū)考生反饋，當(dāng)?shù)乜荚嚬芾聿块T要求提供符合工作年限的社保，且不能中斷，為2026年報考新增要求。

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此外，即使某些考區(qū)未在官方公告中明確列出社保要求，往往也會以“考點(diǎn)/報名點(diǎn)要求的其他材料”為由，要求考生補(bǔ)充勞動合同、工資流水或社保證明等，用以佐證工作真實性。

更值得警惕的是，往年政策相對寬松的地區(qū)也在迅速收緊。例如湖南，過去應(yīng)屆畢業(yè)生即使無工作單位也可報考初級士；而2026年起，所有考生必須有單位，就連僅剩未過科目的“續(xù)考人員”，若無法提供單位證明，去年通過的成績也將作廢！

這些變化都在釋放出一個清晰信號：衛(wèi)生資格考試報名政策在收緊！嚴(yán)控“掛靠”“代報”“無崗參考”等行為，確保衛(wèi)生人才真正扎根臨床一線。

對廣大考生而言，這既是行業(yè)規(guī)范化的必然趨勢，也是一場與時間賽跑的挑戰(zhàn)——一旦因材料不符錯失2026年報考資格，不僅浪費(fèi)一年黃金備考期，更可能讓多年努力付諸東流。

因此，與其被動等待政策進(jìn)一步加碼，不如主動出擊、全力沖刺，爭取盡早通過考試，防止政策一變再變！

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