遼寧撫順新賓滿族自治縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘面試要求是什么？相信這是很多人都非常關心的問題，為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網整理以下內容，希望對您有幫助！

（1）參加面試人選的確定

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1：2比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生棄權等原因出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補。

不按時參加面試者，視為放棄資格。

筆試成績和面試人選名單均通過撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）向社會公布。

（2）資格復審

由公開招聘領導小組辦公室對參加面試人選進行資格復審，資格復審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中高分到低分依次遞補，遞補工作在資格復審結束后3日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘領導小組辦公室向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結構化面談方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務能力等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留兩位小數(shù)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留兩位小數(shù)。

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