魯?shù)猷l(xiāng)積極組織各種技術(shù)培訓，多途徑、多渠道引導無業(yè)人員就業(yè)，進行勞務(wù)輸出。加大就業(yè)前的技能培訓，進一步建立健全少地農(nóng)民就業(yè)培訓機制，通過培訓，提高了勞動者素質(zhì)和技能，為少地農(nóng)民再就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件，年內(nèi)共轉(zhuǎn)移勞動力1947人。