執(zhí)業(yè)藥師（簡稱藥師）是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》并經(jīng)注冊登記取得《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》、在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位中執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員。

　　我國于1994年3月15日開始實施執(zhí)業(yè)藥師資格制度。由國家藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的藥學(xué)技術(shù)人員實施執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入控制和監(jiān)督管理。新《藥品管理法》明確規(guī)定：凡是藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位均應(yīng)配備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)藥師，并以此作為開辦藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的必備條件之一。

　　實行執(zhí)業(yè)藥師制度是我國醫(yī)藥事業(yè)為建立社會主義市場經(jīng)濟，依法行政，促進醫(yī)藥體制改革的戰(zhàn)略性措施；是進行醫(yī)藥人事制度改革，加強藥師隊伍建設(shè)的有效措施；是維護社會公共利益，凈化醫(yī)藥市場，規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，保證藥品質(zhì)量，保障人民用藥安全有效的重要措施，也是與國際慣例接軌，實行國際互認(rèn)，使中國醫(yī)藥走向世界的保證。

　　執(zhí)業(yè)藥師資格暫行規(guī)定要求，執(zhí)業(yè)藥師對違反《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)的行為或決定，有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行，并向上級報告。執(zhí)業(yè)藥師在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督和管理，參與制定、實施藥品全面質(zhì)量管理，對本單位違反規(guī)定的行為進行處理，負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配，提供用藥咨詢與信息，指導(dǎo)合理用藥，開展治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等臨床藥學(xué)工作。

　　執(zhí)業(yè)藥師對我國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展具有重要意義：它是醫(yī)藥事業(yè)適應(yīng)“兩個根本轉(zhuǎn)變”，走向社會主義市場經(jīng)濟，實行法制化建沒，加強宏觀管理，依法行政，促進醫(yī)藥體制改革，特別是藥品分類管理的戰(zhàn)略性措施；是醫(yī)藥人事制度改革，實行科學(xué)化管理，提高藥學(xué)技術(shù)人員素質(zhì)，加強藥師隊伍建設(shè)的有效措施；是維護社會公共利益，凈化醫(yī)藥市場，規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，保證藥品質(zhì)量、保障人民用藥安全有效的重大措施；是與國際慣例接軌，實行國際互認(rèn)，使中國醫(yī)藥走向世界的重要保證。

　　繼續(xù)教育，執(zhí)業(yè)藥師履行職責(zé)的基礎(chǔ)：1994年的《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》中沒有單列“繼續(xù)教育”章節(jié)。面臨21世紀(jì)知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，新藥品、新技術(shù)、新方法的不斷涌現(xiàn)，執(zhí)業(yè)藥師也存在著知識更新問題。而且這個問題日趨突出和迫切醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng) 搜集整理。

　　為了加快執(zhí)業(yè)藥師的知識更新，鼓勵他們努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握最新醫(yī)藥信息，保持較高的專業(yè)水平，更好地履行職責(zé)，新的《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》增加了“繼續(xù)教育”一章。規(guī)定：“執(zhí)業(yè)藥師必須接受繼續(xù)教育。”“執(zhí)業(yè)藥師實行繼續(xù)教育登記制度。”“執(zhí)業(yè)藥師接受繼續(xù)教育經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)機構(gòu)在證書上登記蓋章，并以此作為再次注冊的依據(jù)。”這些規(guī)定對促進和提高執(zhí)業(yè)藥師素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平將起積極地保障作用。

　　執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作分為三個層次：國家藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育的辦法，組織擬訂、審批繼續(xù)教育內(nèi)容；省級藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本地區(qū)繼續(xù)教育實施工作；經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育工作。

　　執(zhí)業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的聯(lián)系與區(qū)別 執(zhí)業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，從廣義上講都是人才評價，執(zhí)業(yè)資格制度是職稱工作的發(fā)展和延伸、兩者的區(qū)別主要是：

　　（1）執(zhí)業(yè)資格是從崗位人手確定的評價標(biāo)準(zhǔn)，是一個層次的評價，不搞多層次評價。職稱是按照工資結(jié)構(gòu)層次進行的多層評價，如藥師是按主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師來分的工資檔次。

　?。?）執(zhí)業(yè)資格是對關(guān)鍵崗位的要求，應(yīng)有鮮明的崗位屬性，如藥師中搞配方、核方的都是關(guān)鍵崗位，沒有簽字就不能生產(chǎn)和發(fā)售。

　?。?）執(zhí)業(yè)資格是采取考試的辦法進行確定，這是國際上的通用做法。而職稱是通過考核或評審的辦法取得（但也可以采取考試的辦法進行確定）。

　?。?）執(zhí)業(yè)資格一般具有國際可比性，而我國現(xiàn)行職稱許多是不考慮國際可比性的，是結(jié)合我國工資制度設(shè)置的評價制度。

　?。?）對執(zhí)業(yè)資格實行注冊管理，是一種動態(tài)的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效。而職稱不需要注冊，實行考核，考核不合格的要低聘或解聘。