春天的氣息越來越重了，希望新型冠狀病毒肺炎疫情的“嚴冬”也能盡快離我們遠去。最近已經(jīng)有確診病例持續(xù)下降的好消息了呢！不過大家還是要做好自身防護，強身健體，為我們“革命的本錢”升值！下面醫(yī)學教育網(wǎng)小編接著為大家分享文章：山西健康管理師也能領補貼了是真的嗎？一起來看看吧！

是真的，《山西省推進職業(yè)技能提升培訓實施方案》政策創(chuàng)新點如下：

職業(yè)技能提升行動重點在于通過政策引導激勵，發(fā)動勞動者和培訓主體大規(guī)模參與職業(yè)技能培訓活動?！秾嵤┓桨浮方Y合新形勢、新要求實現(xiàn)政策突破創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在五方面：

一是加大對培訓主體政策激勵和支持力度。支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設立職工培訓中心，對企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓等，財政按照每人300元的標準給予企業(yè)補貼；落實民辦職業(yè)培訓機構與公辦同類機構享受同等待遇政策，不斷培育發(fā)展壯大社會培訓機構。

二是完善培訓補貼政策。面向農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等持續(xù)實施農(nóng)民工“春潮行動”、“求學圓夢行動”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓計劃以及勞動預備培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓等專項培訓，全面提升職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。培訓補貼標準每人不超過1000元。

對就業(yè)重點群體開展職業(yè)技能培訓，由省級行業(yè)主管部門會同省人社廳、省財政廳另行制定辦法，針對性明確培訓時間、培訓標準、培訓取證及就業(yè)率。

三是貧困勞動力技能培訓。聚焦貧困地區(qū)特別是深度貧困縣，通過項目制購買服務等方式為貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓，培訓期間按照每人每天15元的標準從就業(yè)資金中給予生活費補貼。持續(xù)推進職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓幫扶和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓。深入推進技能脫貧技校行動和深度貧困地區(qū)技能扶貧行動，切實按規(guī)定落實相關政策。

四是落實取證補貼。符合條件的勞動者參加財政補貼性培訓，要按規(guī)定取得相應證書，原則上每人每年可參加補貼性培訓不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復參加。企業(yè)或培訓機構免費組織企業(yè)職工、培訓學員考取專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書或技能等級證書（從2019年7月1日取得證書開始算起），財政按照取得專項職業(yè)能力證書每人150元、初級工每人300元、高級工每人600元的標準給予對應企業(yè)或培訓機構補貼。

五是全面推動職業(yè)培訓實名制系統(tǒng)使用。2019年底，所有承擔補貼性職業(yè)技能培訓的機構全部納入職業(yè)培訓實名制系統(tǒng)管理，培訓數(shù)據(jù)全部錄入系統(tǒng)，同時完善培訓補貼網(wǎng)上經(jīng)辦服務平臺，對項目制培訓探索培訓服務和補貼申領告知承諾制，簡化流程，減少證明材料，提高服務效率。

六是提高培訓管理服務水平。深化職業(yè)技能培訓工作“放管服效”改革。政府補貼的職業(yè)技能培訓項目全部向具備資質(zhì)的各類培訓機構開放，對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理，每年公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，方便勞動者按需選擇。企業(yè)、職業(yè)院校以及政府部門舉辦的具備培訓職能的就業(yè)訓練中心、培訓中心承擔政府補貼的職業(yè)技能培訓項目，向同級人社部門申請審核備案；具備資質(zhì)的其他培訓機構，采取公開招投標、競爭性談判、競爭性磋商等方式確定培訓資格。

七是建立職業(yè)培訓標準。制定職業(yè)技能培訓山西標準。各類培訓機構開展職業(yè)技能培訓，應根據(jù)國家及省職業(yè)標準，制定培訓職業(yè)（工種）及相應技能等級教學計劃、教學大綱。對尚未頒布國家職業(yè)標準的，可參照其相近職業(yè)標準開展培訓。對于根據(jù)企業(yè)、行業(yè)用人需求和崗位規(guī)范開展培訓的目錄外培訓項目，省人社廳正在與省市場監(jiān)管局標準辦聯(lián)合制定職業(yè)工種地方標準。

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