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各派送單位人事部門:
現(xiàn)將參加天津市住院醫(yī)師/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓學員脫產培訓期間有關工資、福利發(fā)放問題予以解釋:
根據天津市住院醫(yī)師/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案的有關規(guī)定和市有關精神,凡是單位人參加住院醫(yī)師/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員,在規(guī)定的培訓期間內,學員按照在職職工相同的工資、福利待遇由派送單位發(fā)放工資福利待遇,并計算工齡。除因國家允許的法定休假(如產假)影響學習,并經過基地同意而延期完成培訓外,其余因個人原因(如違反管理制度,事假、病假超過規(guī)定限制、無故曠班,考試或考核不合格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格2年不通過等)造成培訓時間延期的,不在上述工資、福利待遇解釋范圍,具體處理由派送單位根據勞動聘任合同和單位勞動紀律等有關規(guī)定執(zhí)行。
天津市政府對參加規(guī)范化培訓的學員發(fā)放1000元/月的培訓生活補貼,將由市財政下?lián)艿綄W員培訓基地,有基地根據學員出勤、考核情況等發(fā)放,嚴格管理制度。該措施體現(xiàn)政府對學員的關心,解決學員后顧之憂,安心參加培訓,不屬于工資范疇。
文章來源:http://tj.ezhupei.com/WebZKBM/com/zkbm_new/noticeInfo.aspx?Type=2&TJ_FJ_ID=26
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