主管護師考試《答疑周刊》2022年第15期：
3.【問題】把研究重點放在下屬與領導方式的理論是
A.行為領導理論
B.特征領導理論
C.管理風格理論
D.情景領導理論
E.領導作風理論
【解答】選D 情景領導理論又稱領導生命周期理論，它認為最有效的領導風格應隨著員工“成熟度”的變化而變化，是把研究重點放在下屬與領導方式的理論。
5.【問題】怎么判定的不協調性子宮收縮乏力？
【解答】不協調性子宮收縮乏力（高張性子宮收縮乏力）：子宮收縮的極性倒置，宮縮不是起自兩側子宮角部，宮縮的興奮點是來自子宮的一處或多處，節(jié)律不協調。宮縮時宮底部不強，而是中段或下段強，宮縮間歇期子宮壁不能完全松弛，表現為子宮收縮不協調，這種宮縮不能使宮口擴張和先露下降，屬無效宮縮。這種宮縮容易使產婦自覺宮縮強，持續(xù)腹痛，拒按，精神緊張，煩躁不安，體力消耗，產程延長或停滯，嚴重者出現脫水、電解質紊亂、腸脹氣、尿潴留。由于胎兒-胎盤循環(huán)障礙，可出現胎兒宮內窘迫。
【醫(yī)學教育網原創(chuàng)·轉載請注明出處】
學員討論（0）
掃一掃立即下載
