聘為主管護(hù)師后如何晉升副主任護(hù)師？為了幫助各位主管護(hù)師考生進(jìn)一步了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門解答如下：

本科學(xué)歷主管護(hù)師考生報(bào)考副主任護(hù)師需要滿5年工作經(jīng)驗(yàn)，可以直接申報(bào)晉升副主任護(hù)師。這個(gè)時(shí)間是從主管護(hù)師聘用開始算起，具體是否可以不報(bào)考副主任護(hù)師直接晉升副主任護(hù)師，要以各地醫(yī)院實(shí)際通知要求為準(zhǔn)。

主管護(hù)師申報(bào)副主任護(hù)師條件：

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿5年；

或具備大專學(xué)歷，受聘擔(dān)任主管護(hù)師職務(wù)滿7年。

擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于40周，病歷首頁責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

主管護(hù)師評(píng)審副主任護(hù)師條件：

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)5外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。能夠正確按照護(hù)理程序開展臨床護(hù)理工作，熟練掌握本專科病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練地配合醫(yī)生搶救本專業(yè)危重病人。具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)護(hù)理人員的能力。

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