《醫(yī)師法》對培訓(xùn)考核有著較為全面且嚴(yán)格的要求，這些要求旨在提高醫(yī)師的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

在培訓(xùn)方面，《醫(yī)師法》規(guī)定國家建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度和專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。參加規(guī)范化培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)基地接受培訓(xùn)，培訓(xùn)基地需具備相應(yīng)的條件和資質(zhì)，配備合格的帶教老師，為學(xué)員提供系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)。對于基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)師，國家會加強(qiáng)定向培養(yǎng)和培訓(xùn)，通過多種方式提升其業(yè)務(wù)能力，如組織線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)課程、開展巡回醫(yī)療和培訓(xùn)活動等。同時，鼓勵醫(yī)師定期參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷更新知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的快速發(fā)展。

在考核方面，醫(yī)師定期考核是一項(xiàng)重要制度?？己藘?nèi)容包括業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德三個方面。業(yè)務(wù)水平主要考查醫(yī)師的專業(yè)知識和技能，通過理論考試、技能操作考核等方式進(jìn)行；工作業(yè)績考核醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中的工作數(shù)量、質(zhì)量和效率等；職業(yè)道德考核醫(yī)師的職業(yè)操守、醫(yī)患溝通能力等?？己酥芷谝话銥槊績赡暌淮?。對于考核不合格的醫(yī)師，會給予一定的整改期，整改后仍不合格的，將依法注銷其執(zhí)業(yè)證書。此外，在醫(yī)師晉升職稱等方面，也會將培訓(xùn)和考核情況作為重要的參考依據(jù)，以激勵醫(yī)師不斷提升自身素質(zhì)。總之，《醫(yī)師法》通過完善的培訓(xùn)考核體系，推動醫(yī)師隊(duì)伍整體水平的提升。