根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）的相關(guān)規(guī)定，對于包括主管中藥師在內(nèi)的所有勞動(dòng)者，在工作時(shí)間安排上都應(yīng)確保其享有合理的休息權(quán)利。具體到主管中藥師這一崗位，雖然沒有特別針對該職位的具體連續(xù)工作時(shí)長與休息時(shí)間的規(guī)定，但可以參考一般勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

通常情況下，員工每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過40小時(shí)。如果因特殊原因需要延長工作時(shí)間，則每天加班時(shí)間原則上不得超過3小時(shí)，每月總加班時(shí)間不得超過36小時(shí)，并且必須為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休安排。

對于連續(xù)工作的主管中藥師而言，建議每連續(xù)工作4-6小時(shí)后應(yīng)至少休息15分鐘至20分鐘。這不僅有助于保護(hù)員工的身體健康，也有利于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外，在實(shí)際操作中還應(yīng)當(dāng)考慮到具體的工作強(qiáng)度、環(huán)境等因素，靈活調(diào)整休息時(shí)間，確保工作人員能夠得到充分的休息。

總之，合理安排主管中藥師的工作與休息時(shí)間，既是對員工健康的關(guān)懷，也是保證藥品經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的重要措施之一。