國家人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產權局發(fā)布在日前發(fā)布的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》引起了諸多熱議，接下來小編就給大家解讀一下這項政策將帶給高校畢業(yè)生醫(yī)療衛(wèi)生人才哪些機遇與挑戰(zhàn)！

一、公告內容：對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。

政策解讀：

該政策無疑為護士、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)群體爭取了“先上崗、再考證”考證的準備時間，同時也促進了這兩大群體無職業(yè)資格證書人員的就業(yè)。值得注意的是本政策特別為高校畢業(yè)生爭取了合法權利，為護士、獸醫(yī)專業(yè)的高校畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會，一定程度上減輕了醫(yī)療衛(wèi)生高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力！

二、公告內容：對實施“先上崗、再考證”的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護理員工作，但不得從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動。尚未取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的獸醫(yī)相關專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，不得獨立從事動物診療活動、開具獸藥處方。

政策解讀：

政策規(guī)定高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作，此項政策主要是為了保障高校畢業(yè)生的服務質量，這項政策很好理解，讓社會也會更加接納此項規(guī)定。雖然相比于自主決定，高校畢業(yè)生的參與感與學習程度可能會有一些下降，但是對于剛畢業(yè)的高校生此刻的學習確實最重要的~

三、公告內容：各地區(qū)統(tǒng)籌安排技能培訓補貼時，要將先上崗的高校畢業(yè)生納入補貼范圍。用人單位要按規(guī)定對先上崗的高校畢業(yè)生加強崗位培訓，提高其實際工作能力。

各地區(qū)、各有關部門要落實好先上崗的高校畢業(yè)生各項待遇保障，按照規(guī)定為其計算工齡，依法繳納社會保險費等，切實維護其合法權益。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，按照有關規(guī)定管理。

政策解讀：

先上崗的衛(wèi)生專業(yè)的高校畢業(yè)生將享有補貼與崗位培訓的雙重福利！1年試用期也保障了高校畢業(yè)生的就業(yè)和勞動權利。綜上所述，這項規(guī)定保障了醫(yī)衛(wèi)專業(yè)高校生的福利待遇，同時國家在補貼這件事上也沒含糊，這一政策會大大激勵高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性！

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