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大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣（黑龍江?。┱衅?2名醫(yī)療崗崗位待遇不錯(cuò)，如下：

1.引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

2.引進(jìn)世界大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷、世界學(xué)科建設(shè)高校全日制本科一批次以上學(xué)歷、其他院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，工作滿一年以后，解決配偶戶口隨遷，對(duì)配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可按同類型單位予以安排。

3.關(guān)愛引進(jìn)人才子女成長(zhǎng)，其子女需要入學(xué)、入托的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，由教育主管部門按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。

4.各用人單位加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的培養(yǎng)，優(yōu)先選派人才到發(fā)達(dá)地區(qū)、上級(jí)業(yè)務(wù)部門參加培訓(xùn)、外出考察等，支持人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育和晉升專業(yè)技術(shù)資格，鼓勵(lì)人才進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、專利申請(qǐng)和學(xué)術(shù)研究，幫助人才開闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。

5.根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況，對(duì)工作能力較強(qiáng)、業(yè)績(jī)比較突出的人才，優(yōu)先納入科級(jí)后備干部管理，對(duì)符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以提拔使用。

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