尋找一家合適醫(yī)療機構就職是不少醫(yī)學從業(yè)者和醫(yī)學生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機構發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯過！日前，“【醫(yī)療招聘】海南醫(yī)學院2020年面向全球公開招聘158名高層次人才公告”正式發(fā)布了！醫(yī)學教育網特地整理了以下內容，希望對您有所幫助！具體崗位和招聘相關事宜如下：

一、擬招聘的人員范圍、職數、基本條件、崗位條件等

(一)招聘范圍及職數

面向國內外公開招聘高層次人才158名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位條件

1.學位條件：具有博士學位。

2.專業(yè)要求：見附件1

3.年齡要求：一般要求50周歲以下，不超過55周歲(1965年1月1日以后出生)，全球知名專家年齡不受此限制。

二、招聘具體程序和時間

(一)報名

應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。

1.報名時間：從公告之日起至2020年6月30日(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準);

2.報名郵箱：

3.電子郵件報名需提交電子材料清單：

(1)《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》(附件2);

(2)相關支撐證明及證件(學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等)掃描件。

(二)報名要求

1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》(附件2)和準備相關材料;

2.應屆畢業(yè)生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件;持國(境)外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件;

3.往屆畢業(yè)生需提供學信網()查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+最高學歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

(三)其他注意事項

1.所有證書、證明材料均須提交原件和復印件，原件現場審核后即退還，復印件提交后不再退還。

2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格。

(四)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單。材料弄虛作假者或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，學校將取消其應聘、考核、考察、擬聘或聘用資格，并將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

招聘信息實時公開，各二級單位根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，進行資格審查初審并提出考核人選，之后學校人事處分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

(五)組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)，組織考試。

1.考試時間與地點：另行通知。

2.考核方式、科目及內容。

采取面試方式：考核面試以本學科專業(yè)知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數線為80分。其中老齡化與癌癥研究中心人才由該中心科學委員會負責考核，報省政府審批?？己私Y果在海南醫(yī)學院網站進行公布。

(六)體檢、考察

博士崗位或副高職稱人員對于應聘人數與招聘崗位數大于1:1的崗位，根據招聘計劃、崗位要求等，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選;對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選。考核通過后學校將統一組織體檢及心理健康水平測試。

體檢統一到海南醫(yī)學院第一或第二附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

學校根據體檢結果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘(體檢內容等另行通知，體檢費用自理)

(七)確定擬聘人員

經學校黨委討論，根據考核成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

(八)公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。

(九)上報

公示結果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

(十)聘用及相關待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

三、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露試題、考核情況和領導小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露模擬試題目的;

(五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

(六)人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經發(fā)現，即取消考試或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

四、其他事項

本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

聯 系 人：張老師

聯系電話：0898-66893227

傳　 真：0898-31352065;

電子郵箱：

紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743

附件：

2020年度海南醫(yī)學院公開招聘高層次人才崗位需求表

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