相信很多朋友都非常關注2019年廣東醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報名相關情況，為了幫助大家了解，醫(yī)學教育網搜集整理了“2019年廣東中山三院招聘36名科室研究助理公告”內容如下，請參考：

一、招聘崗位

科室研究助理是專門設在臨床醫(yī)技科室，以醫(yī)院聘用制方式聘用，協(xié)助科室負責人及所在科室，專職從事科學研究工作和科研管理的非事業(yè)編制人員，分為“特聘助理研究員”、“特聘副研究員”、“特聘研究員”三類崗位。

二、招聘指標

三、招聘要求

（一）特聘助理研究員崗

1.海內外高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。

2.從事基礎科學研究，具有獨立從事研究的能力和較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領域內發(fā)表SCI論著，或曾主持省部級及以上科研項目。

4.首聘年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（二）特聘副研究員崗

1.海內外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。

2.具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的科研能力，具有良好的承擔重點科研項目的能力，取得較為顯著的研究成果或較為明顯的服務經濟社會成就。

3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領域內發(fā)表SCI論著3篇及以上，且影響因子8.0分以上不少于1篇；或影響因子5.0以上不少于3篇。

4.首聘年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（三）特聘研究員崗

1.海內外知名高校、研究機構具有講師、助理教授或相當職務及以上職位人員，具有博士學位。

2.具有深厚的理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的科研能力和水平，具有組織和承擔重大科研項目的能力，取得顯著的研究成果或服務經濟社會成就突出。

3.作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)領域內發(fā)表SCI論著5篇及以上，且影響因子10.0分以上不少于1篇；或影響因子8.0分以上不少于2篇；或影響因子5.0以上不少于5篇。

4.首聘年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

四、崗位職責

1.以科室科研平臺建設和科研項目推進工作為核心，協(xié)助科室負責人及所在科室，夯實科研基礎和科研教學，提升科室科研水平，促進科研產出，保證科研質量；

2.引領或協(xié)助臨床醫(yī)技科室開展科研項目，尤其是國家自然科學基金及重大項目的籌備、申報、實施和推進工作；

3.負責或參加科研平臺建設和學習培訓課程；

4.負責或協(xié)助開展科研數據的收集、管理、統(tǒng)計和分析工作；

5.協(xié)助科室培養(yǎng)研究生，對科研技術進行帶教。

五、薪酬待遇

根據國家政策、中山大學和醫(yī)院相關規(guī)定享受相應工資福利待遇，醫(yī)院依法為其購買社會保險和繳納住房公積金?？蒲袠I(yè)績優(yōu)秀者，符合中山大學及我院調入條件的，優(yōu)先推薦至中山大學申請事業(yè)編制調入。

六、應聘方式

有意申請者，請將個人簡歷發(fā)送至我院人力資源管理部人才引育辦公室郵箱，郵箱標題請用：科室研究助理申請+意向學科+意向崗位

聯(lián)系人：余老師廖老師

郵箱：zssyrcb@126.com

電話：86-20-85252826

地址：中國廣東省廣州市天河區(qū)天河路600號中山大學附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓1914室

郵編：510630

第一批截止報名時間2019年3月4日

本招聘長期有效，招滿即止。

以上“2019年廣東中山三院招聘36名科室研究助理公告”的內容由醫(yī)學教育網搜集整理，希望對您有幫助，了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘報名|考試信息，請關注醫(yī)學教育網！

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