因工作需要，根據(jù)《都蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》，都蘭縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心(編制外)專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.遵守憲法和法律，認(rèn)真執(zhí)行國家《醫(yī)師法》等法律法規(guī)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循專業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程;未發(fā)生過重大醫(yī)療糾紛、差錯事故和違法違紀(jì)行為;具有良好的品行;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)以及技能條件;學(xué)歷要求大專及以上，具有相應(yīng)崗位職業(yè)資格證的優(yōu)先;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重知識更新與提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能出色完成各項(xiàng)工作;

(二)下列人員不具備報(bào)考資格：

1.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.曾受過刑事處罰或曾被本單位除名、辭職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位設(shè)置

公共衛(wèi)生崗位1名

三、招聘程序

(一)報(bào)名方法及資格審查

報(bào)考者須提供身份證原件和復(fù)印件，相應(yīng)專業(yè)的資格證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》(詳見附件);采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在都蘭縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心(都蘭縣婦計(jì)中心三樓綜合辦公室)，報(bào)名時間：2025年12月12日至1月10日(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名)。

(二)組織考試

1.考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

2.筆試：

(1)筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

(2)筆試時間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)筆試報(bào)考比例：

原則上，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上;如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置為40分。

3.面試：

(1)采取綜合素質(zhì)測評和專業(yè)化面試方式進(jìn)行。原則上，依據(jù)筆試得分高低按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。如果招聘崗位數(shù)與參加筆試人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線40分時方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試時間和地點(diǎn)：待定。

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績排名，由高到低按招聘崗位人數(shù)1：1比例進(jìn)行資格復(fù)審;在現(xiàn)場報(bào)名時已初審，資格復(fù)審具體由婦計(jì)中心組織進(jìn)行，對報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作貫穿于招聘全過程(含聘用后的試用期)，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

(四)公示

經(jīng)體檢考察合格的考生，在都蘭縣婦計(jì)中心單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示后無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)后無異議者，辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

1.經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員超過規(guī)定時間2個工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動放棄，按總成績依次等額遞補(bǔ)。

四、人員待遇

聘用人員實(shí)行聘用協(xié)議制，協(xié)議期限為1年，年終考核合格續(xù)簽。

五、有關(guān)要求

(一)招聘工作堅(jiān)持公開公正原則，在都蘭縣健共體指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會廣泛監(jiān)督。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

(三)從事招聘工作的人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理：

1.泄露試題和相關(guān)招聘秘密信息的;

2.利用工作便利，協(xié)助應(yīng)聘人員考試作弊的。

(四)未盡事宜按國家和我省相關(guān)政策執(zhí)行。

聯(lián)系人：額爾登其美格 18009772254