為確保正鑲白旗2025年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作順利進行，根據《關于進一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘有關工作的通知》(內衛(wèi)人發(fā)〔2019〕12號)《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制使用開展專業(yè)技術人員招錄工作的通知》(內衛(wèi)基層字〔2025〕129號)《關于下達2025年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專業(yè)技術人員招錄用編計劃的通知》(錫機編辦發(fā)〔2025〕73號)規(guī)定精神，制定本簡章。

01

招聘計劃

本次正鑲白旗5家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員10名，其中：“項目人員”崗位招聘4人、“高校畢業(yè)生”崗位招聘3人;部分崗位面向“兼通蒙古語言文字”人員招聘。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

(一)“項目人員”是指服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務或服役滿2年)。1.“服務基層項目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織實施的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。(二)“高校畢業(yè)生”是指2025年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘高校畢業(yè)生崗位。3.參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘高校畢業(yè)生崗位。(三)“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。

02

招聘條件

(一)應聘人員須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1984年9月1日(不含)至2007年9月1日(含)期間出生人員)。對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用5年以上工作經驗并取得中、高級職稱的專業(yè)技術人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1979年9月1日(不含)之后出生人員);

7.符合招聘崗位要求的戶籍(或生源)、學歷、學位、專業(yè)及其他條件。具有碩士研究生及以上學歷學位人員和在錫林郭勒盟服務期滿考核合格的“服務基層項目人員”，不受戶籍(生源)條件限制。報考醫(yī)師崗位人員，學歷條件還須符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號);在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

應聘人員各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時間，截止日期為2025年9月1日(不含)之前。

(二)下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生;

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員;

7.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

03

招聘程序

(一)報名

1.本次招聘不收取任何報名費用。

2.報名統(tǒng)一采用網上報名的方式進行。應聘人員登錄報名網站自行注冊后進行網上報名。在規(guī)定的報名時間內根據系統(tǒng)提示完整、如實填寫相關信息。

3.報名網站：http://www.nmgkszx.com

4.“項目人員崗位”“高校畢業(yè)生崗位”報名時間：2025年9月1日9:00至9月2日17:00。報名截止后，如出現(xiàn)無資格審查通過人員情況，將該崗位取消開考，轉為“普通崗位”招聘，并于9月2日晚上在健康正鑲白旗微信公眾號發(fā)布相關公告。轉為“普通崗位”報名時間為：2025年9月3日9:00至9月5日17:00。

5.“普通崗位”報名時間：2025年9月3日9:00至9月5日17:00。

6.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位條件，對照個人條件，選報符合自身條件的崗位進行報考，每位應聘人員只能報考一個崗位，不得重復報名。

7.報名時應聘人員須按要求填寫報名登記信息，并上傳下列材料：

(1)本人近期正面免冠數碼彩照(建議尺寸295×413像素，jpg格式/PNG，大小為2MB以下，手機自拍照不予審核通過);

(2)《誠信承諾書》(見附件2，由本人簽字后上傳);

(3)有效期內二代居民身份證(正反面);

(4)應聘限制戶籍(或生源地)崗位的，須上傳戶口簿首頁、戶主頁和本人頁或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明;按生源地報考的，還需上傳本人原盟市戶籍注銷頁或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表;

(5)畢業(yè)證、學位證;

(6)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。留學回國人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(7)應聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明材料;“大學生退役士兵”須提供士兵退役證;

(8)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明;

(9)招聘崗位要求的資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及其他證明材料。

8.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

注意：以上報名材料均以PDF格式或者圖片形式上傳至報名系統(tǒng)(拍照內容必須清晰可見);應聘人員須保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯(lián)系的，責任自負;報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

(二)資格審查

1.資格審查工作在網上進行。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件的，在審核欄中說明理由予以退回;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.“項目人員崗位”“高校畢業(yè)生崗位”資格審查時間為2025年9月1日9:00至9月2日18:00。

3.“普通崗位”資格審查時間為2025年9月3日9:00至9月5日18:00。

4.應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格審查結果，審查通過后不能再修改報名信息。

(三)考試

1.考試采取筆試方式進行。本次招聘筆試不設開考比例，劃定筆試總成績最低合格分數線50分。應聘人員筆試總成績未達到最低合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試準考證打印時間在健康正鑲白旗微信公眾號上另行通知。筆試時間及考場地址詳見筆試準考證。應聘人員憑有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績保留2位小數。臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學專業(yè)知識測試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)學專業(yè)知識測試》;蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥學專業(yè)知識測試》;康復治療師崗位筆試科目為《康復治療學專業(yè)知識測試》;藥劑師崗位筆試科目為《藥學專業(yè)知識測試》;護士崗位筆試科目為《護理學專業(yè)知識測試》;中藥師崗位筆試科目為《中藥學專業(yè)知識測試》;中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)學專業(yè)知識測試》;醫(yī)學影像崗位筆試科目為《醫(yī)學影像專業(yè)知識測試》。

4.蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥師崗位筆試提供蒙古語言文字試卷，應聘人員筆試須用蒙古語言文字作答。其他崗位筆試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員筆試須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

6.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，按照筆試總成績由高到低的順序，可依次等額遞補。

(四)體檢

1.從每個崗位應聘人員筆試總成績達到最低合格分數線及以上人員中，按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.對應聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在體檢環(huán)節(jié)前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，應聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入體檢環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補。

3.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(五)考察

1.對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

(六)公示與聘用

1.考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。聘用人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期為三年。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時限內到招聘單位報到的。

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

04

紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由旗紀委監(jiān)委派駐旗人民檢察院紀檢監(jiān)察組及旗人社局監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀違規(guī)行為認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。

(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系、人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

05

其他事項

(一)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》執(zhí)行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

(三)本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢電話：0479-6511982(旗衛(wèi)健委)

監(jiān)督電話：0479-6522951(旗人社局)

0479-6511907(旗紀委監(jiān)委派駐旗人民檢察院紀檢監(jiān)察組)

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2：誠信承諾書