護士長培訓(xùn)內(nèi)容：
一、 管理技能
1.新時期醫(yī)院管理模式；
2.醫(yī)院發(fā)展史與醫(yī)院文化；
3.護士長職責(zé)落實、護士長應(yīng)具備的素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
4.護士長與科主任的配合協(xié)調(diào)藝術(shù)；
5.護理團隊建設(shè)；
6.護理人力資源管理及組織紀(jì)律制度；
7.資產(chǎn)管理及成本核算；
8.對外接待禮儀；
9.常用公文寫作方法。
二、 護士長管理實務(wù)
1.護理質(zhì)量管理、控制與持續(xù)改進；
2.病人安全管理；
3.醫(yī)院感染的預(yù)防與控制；
4.護理危機管理醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理；
5.日常事務(wù)管理和日工作重點；
6.護士關(guān)愛與護士的職業(yè)化發(fā)展；
7.實習(xí)帶教管理；
8.護理科研管理及選題方法。
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