在如今的合肥，護士已不再是稀缺資源，無論是從業(yè)人員還是用人單位，都用更高的標準來衡量護士，文憑、證書成了護士的“硬指標”。5月19日，護士執(zhí)業(yè)資格考試如約而至，合肥市參加考試的人數(shù)達到2994人，而在去年，考證的人數(shù)還只有1741人。

“人數(shù)增加這么多，確實有點出人意料”，合肥市人事考試中心的李宏偉告訴記者，執(zhí)業(yè)資格類考試人數(shù)通常都會逐年增加，但考試人數(shù)增幅近一倍的，還不是很常見。為了準備此次“大考”，合肥市今年共設(shè)三個考點，分別是合肥電大、合肥建設(shè)學(xué)校和六安路小學(xué)三個考點，共計100個考場。據(jù)李宏偉介紹，報名參加考試的人員，大多為高校畢業(yè)生，能否拿到執(zhí)業(yè)資格證書，直接關(guān)系到他們的就業(yè)情況。

護士考證熱，是否代表合肥護士供不應(yīng)求？其實不然，合肥現(xiàn)在既缺護士也不缺護士，看似繞口的話卻不難理解。合肥市第三人民醫(yī)院一位不愿透露姓名的醫(yī)生告訴記者，安徽省三級醫(yī)院的床位與病房護士比例，要在三年內(nèi)達到1∶0.6，實際上合肥市區(qū)很多醫(yī)院已經(jīng)達到這一水平，而1：0.6這一比例，在全國處在領(lǐng)先的水平。盡管從業(yè)人員不斷增加，但是高素質(zhì)的護士還很稀缺。隨著這幾年合肥的發(fā)展，人們對護士的理解，不再停留在簡單的護理上。作為醫(yī)院而言，在聘用護士的時候，也把學(xué)歷、證書當成一道門檻。“幾年前，護士哪有什么門檻，衛(wèi)校剛畢業(yè)的學(xué)生，醫(yī)院都搶著要。但現(xiàn)在的正規(guī)醫(yī)院，沒有一定的文憑和證書，根本不要你當護士。”

值得一提的是，護士門檻提高的同時，從業(yè)人員的憂慮卻沒有消除。昨天上午，在合肥電大考點前，不少家長陪同孩子前來考試，頗有中高考的陣勢。記者遇到了前來考試的沈冰，她的憂慮很多考生同樣存在。“護士這一行很幸苦，但收入和地位卻很低”，沈冰告訴記者，合肥普通醫(yī)院的護士，工資大多在2000元左右，是名副其實的低收入人群。我知道有很多男護士，沒干多久就轉(zhuǎn)行了，因為怕被人說沒能耐，相比微薄的收入而言，社會對護士的偏見，更讓沈冰耿耿于懷。