附件1：

海南省第五人民医院2023年考核招聘工作人员岗位要求

序

号	科室	岗位	人数	专业

要求	学历

学位	资格

（职称）	其它要求	安家费
1	皮肤科

（省级临床中心优势学科）	学科带头人（皮肤方向）	1	皮肤与性病学	博士研究生学历或博士学位	主任

医师	年龄55周岁以下，硕士导师及以上或达到《海南自由贸易港高层次人才分类标准》C类人才认定标准，至少主持或者完成（第一完成人）1项国家自然基金项目，以第一作者或通讯作者发表SCI论文单篇影响因子3.0分以上，或近5年累计10分以上。	100万
2	皮肤科

（省级临床中心优势学科）	学科带头人（医学美容方向）	1	皮肤与性病学	博士研究生学历或博士学位	主任

医师	年龄55周岁以下，硕士导师及以上或达到《海南自由贸易港高层次人才分类标准》C类人才认定标准，至少主持或者完成（第一完成人）1项国家自然基金项目，以第一作者或通讯作者发表SCI论文单篇影响因子3.0分以上，或近5年累计10分以上。	100万
3	整形外科

（省级临床中心扶持学科）	学科带头人	1	整形外科学	博士研究生学历或博士学位	主任

医师	年龄55周岁以下，硕士导师及以上，三甲医院相应专科10年以上工作经历，任职三甲医院整形外科副主任职务及以上，以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上。	100万
4	皮肤科

（省级临床中心优势学科）	研究PI	1	公共卫生、临床医学、基础医学等相关专业	博士研究生学历或博士学位	副研

究员	年龄50周岁以下，有世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构的研究经历，或在国内一流高校、科研院所具有副高级及以上职称。熟悉国内外最新的实验室技术、主持过国家自然基金项目，省级以上重点实验室或科研机构研究经历，满足下列其中一项条件者优先：

1.以第一或通讯作者（含并列作者中排名第一者）身份发表本学科领域SCI论著（中科院分区1区）3篇（含）以上，或单篇影响因子超过10分

2.国家三大奖（自然科学奖，技术发明奖，科技进步奖）三等奖及以上获得者，一等奖排名前六，二等奖排名前五，三等奖排名前三

3.近5年省部级三大奖（自然科学奖，技术发明奖，科技进步奖）二等奖及以上获得者排名前三	100万
5	超声医学科	超声医学科主任	1	超声医学	博士研究生学历或博士学位	主任

医师	年龄55周岁以下，三甲医院相应专科10年以上工作经历。	50万
6	皮肤病理科	皮肤病理科主任	1	皮肤与性病学	博士研究生学历或博士学位	主任

医师	年龄55周岁以下，三甲医院相应专科5年以上或皮肤专科医院10年以上工作经历。	50万
7	皮肤科

（省级临床中心优势学科）	皮肤科骨干	5	皮肤与性病学

中医皮肤

中西医结合皮肤	博士研究生学历	医师及

以上	年龄45周岁以下，取得住培合格证。	30万
8	整形外科

（省级临床中心扶持学科）	整形外科骨干	2	整形外科学	博士研究生学历	医师及

以上	年龄45周岁以下，取得住培合格证。	30万
9	财务科	高级会计师	1	会计学、财务管理

经济学	硕士研究生学历或硕士学位	高级

会计师

高级

经济师	年龄50周岁以下，三甲医院从事财务工作10年以上经历。	0
合计	14
注：1.45周岁以下为1978年1月1日（含）以后出生，50周岁以下为1973年1月1日（含）以后出生，55周岁以下为1968年1月1日（含）以后出生；

2.工作经历5年以上为2018年1月1日（含）前从事岗位工作，10年以上为2013年1月1日（含）前从事岗位工作；

3.我院培养的人才报考，不享受安家费