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["长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺（硕士）人才参考岗位信息表"]
["序号","岗位信息","岗位类型","专业要求","需求人数","薪酬待遇","联系人"]
["1","医、技、护","专业技术岗","影像医学与核医学（超声、核磁、CT、PET-CT、放疗方向）、妇产科、儿科、重症医学、急诊医学、感染性疾病科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔医学、内科学（心血管介入、心律失常、神经内科、呼吸内科、消化内科、肿瘤内科方向）、外科学（胃肠外科、骨科、心胸外科、神经外科、血管介入外科、肝胆外科、甲状腺外科方向）、麻醉疼痛学、护理学",10,"10-15万/年","王老师：15034708035\n苏老师：13903550536"]
["   注：符合条件的人才在享受用人单位相关优惠待遇的基础上，还可享受市级为人才提供的生活、安居、奖励资助、子女入学等优惠政策。"]

{"sheet":"博士岗位","index":1,"n_rows":12,"n_cols":8,"rows_kept":12,"merged":[[0,0,0,7],[2,5,11,5],[2,6,11,6],[2,7,11,7]]}
["长治市人民医院2022年引进高层次急需紧缺（博士）人才参考岗位信息表"]
["序号","部门岗位","岗位类型","专业要求","需求人数","薪酬待遇","用人单位其他待遇","联系人"]
[1,"内科医师","专业技术岗","心血管内科、肾脏内科、呼吸内科、内分泌科、消化内科、血液病科、风湿免疫科、神经内科、肿瘤内科、老年医学、传染病学、重症医学",6,"“高精尖缺”高层次人才，可在核定的绩效工资总量内实行协议工资及年薪制工资。","全日制博士研究生根据取得的证书类型分ＡＢＣD 四个层次。\nＡ层次：提供安家和生活补助60万元，科研启动经费50万元；\nＢ层次：提供安家和生活补助40万元，科研启动经费30万元；\nＣ层次：提供安家和生活补助20万元，科研启动经费20万元。\nD层次提供一次性10万元的安家和生活补贴；科研启动费8万元；其他学科引进的博士，科研启动费5万元。\n申请国家自然科学基金启动经费按1：2配套；申请省自然科学基金启动经费按1：1配套。享受本学科国内访学和出国进修优先安排；职称和职务晋升优先考虑。","王老师：15034708035\n苏老师：13903550536"]
[2,"外科医师","专业技术岗","胃肠外科、肝胆外科、乳腺外科、介入血管外科、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、整形外科、重症医学",5]
[3,"全科医师","专业技术岗","全科医学",1]
[4,"康复科医师","专业技术岗","康复医学",1]
[5,"中医科医师","专业技术岗","中医类",1]
[6,"医疗专科医师","专业技术岗","眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔医学、放射治疗科、儿科、新生儿科、麻醉科、皮肤科、妇产科",6]
[7,"研究员、医技医师、技师","专业技术岗","影像医学与核医学、临床医学检验、微生物学、病理与病理生理学、生物化学与分子生物学、及基础医学类",4]
[8,"医师、技师","专业技术岗","肿瘤学、流行病与卫生统计学",2]
[9,"急诊科医师","专业技术岗","急诊医学、急救医学、重症医学、外科、内科",1]
[10,"护理管理、护师","专业技术岗","护理学",1]