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護士長進行管理應(yīng)掌握——激勵團隊

  以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長要在工作中最大限度地調(diào)動護士的積極性,充分挖掘其內(nèi)在潛力,營造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍,必須學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。護士長應(yīng)盡可能讓護士對病區(qū)、集體有極大的認同感和歸屬感,使他們感到自己是主人,從而激發(fā)其工作干勁和熱情,使之為完成工作的任務(wù)和目標竭盡全力。

  對個別家庭有困難或?qū)W習(xí)有困難者,應(yīng)適當關(guān)懷照顧,協(xié)助調(diào)節(jié)好工作、學(xué)習(xí)和生活的問題醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理。

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