1.行政方法

　　行政方法是最基本的、傳統(tǒng)的管理方法，依靠行政組織權(quán)威，通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

　　2.經(jīng)濟(jì)方法

　　經(jīng)濟(jì)方法就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)方法，來調(diào)節(jié)國家、集體、醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理個(gè)人之間的經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)施管理的一種方法。

　　3.法律方法

　　法律方法是通過制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法。國家通過制定法律權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，使管理活動(dòng)有秩序地進(jìn)行。

　　4.思想教育方法

　　思想教育是管理過程的中心環(huán)節(jié)，是按照人的思想、行為活動(dòng)的規(guī)律進(jìn)行教育，運(yùn)用溝通、宣傳、說服、鼓勵(lì)等方式來預(yù)防問題、及時(shí)發(fā)]見問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)既定管理目標(biāo)的方法。

　　5.社會(huì)心理學(xué)方法

　　社會(huì)心理學(xué)是指運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，按照群體和個(gè)人的社會(huì)心理活動(dòng)特點(diǎn)及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法。