8月8日，寧波市發(fā)改委會同市衛(wèi)生局、市編辦、市教育局、市財政局、市人力社保局等部門共同制訂的《寧波市以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》正式下發(fā)。

　　根據規(guī)劃，市財政每年投入100萬元作為資金保障，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)護人員、公衛(wèi)人員、管理人員、醫(yī)技人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展全方位、分類型、分層次的繼續(xù)教育和崗位培訓，逐步優(yōu)化基層衛(wèi)技人員學歷層次、知識和職稱結構，提高整體業(yè)務素質，增強服務能力。

　　到2012年，全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）累計招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及高校醫(yī)學畢業(yè)生1000名以上，定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生100名以上，在職全科醫(yī)生崗位培訓1200名以上，規(guī)范化全科醫(yī)師培訓150名以上，每家城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構全科醫(yī)生崗位培訓率85%以上，其他各類衛(wèi)技人員和管理人員綜合培訓率90%以上，實現全市平均每家社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）擁有全科醫(yī)生和社區(qū)護士各3名以上，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體業(yè)務素質和服務能力的明顯提升。

　　明年起，新進入城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）從事臨床工作的醫(yī)學類畢業(yè)生必須參加全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。3年內計劃通過全科醫(yī)生崗位培訓途徑培養(yǎng)全科醫(yī)生1200名以上，分年度實施。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的醫(yī)護人員、公衛(wèi)人員、醫(yī)技人員、管理人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生定期進行全員崗位培訓，三年內各類人員綜合培訓率達90%以上。