理解質(zhì)量計(jì)劃，切不可望文生義，誤釋為質(zhì)量管理體系的發(fā)展規(guī)劃。

而與質(zhì)量管理體系目標(biāo)相等同。質(zhì)量計(jì)劃是為專項(xiàng)或特殊工作規(guī)定的專門質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)順序而制定的文件，定義中強(qiáng)調(diào)的是“專項(xiàng)或特殊”。也不可將之與一般的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)相混淆，程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)所規(guī)定的工作多是常規(guī)性的普通適用性的，而它所規(guī)定的工作多是非常規(guī)性的特殊針對(duì)某個(gè)單項(xiàng)工作的。

質(zhì)量計(jì)劃的具體內(nèi)容包括：質(zhì)量目標(biāo)；實(shí)驗(yàn)室實(shí)際運(yùn)作的各過(guò)程的步驟醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理；在項(xiàng)目的各階段，職責(zé)、權(quán)限和資源的具體分配；具體的文件化程序和指導(dǎo)書(shū)；重要階段的試驗(yàn)、檢驗(yàn)和審核大綱；隨著項(xiàng)目的進(jìn)展，進(jìn)行更改和完善質(zhì)量計(jì)劃的文件化程序；質(zhì)量目標(biāo)評(píng)價(jià)的定量化；為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)所必須采取的其他措施。