產(chǎn)科護士長管理？產(chǎn)科護士長管理內(nèi)容？針對網(wǎng)友近期對“產(chǎn)科護士長管理”的文秘范文搜索量增加醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特整理以下內(nèi)容：

　　護士長應(yīng)做好管理者的角色：護士長作為科室護理人員的管理者，首先應(yīng)具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以自己的一言一行為護士樹立榜樣，讓護士認識到護理工作是一種神圣而有使命的工作，做為行使者，應(yīng)該熱愛護理工作，增強其使命感和責(zé)任感。護士長在護士心中樹立形象，使科室的護理工作具有凝聚力、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理向心力，在護理管理中充分調(diào)動高年資和高學(xué)歷的護理人員積極性，促進護理工作的順利開展。