護理部工作制度：

　　1.負責醫(yī)院護理工作計劃制定、實施、檢查和總結(jié)。

　　2.深入科室了解護理人員的思想，配合院辦室開展醫(yī)德規(guī)范的學習，每月對護理人員服務態(tài)度、服務質(zhì)量進行檢查，及時反饋檢查情況，教育護理人員不斷改善服務態(tài)度。

　　3.成立護理質(zhì)量控制小組，對全院護理質(zhì)量進行隨機抽查及每月全面考評1次。

　　4.每月召開一次護士長例會，每年召開護士大會1-2次。

　　5.每年組織全院護理人員業(yè)務學習4次，業(yè)務查房4次。

　　6.參加醫(yī)院組織的病例討論，必要時由護理部組織對危重疑難護理病例的討論。

　　7.在崗護士理論考試每年1次，技術操作考核1-2次。

　　8.組織護士長夜查房每日1次。

　　9.加強護理管理，建立護士長工作手冊，對護士長工作評價半年1次。

　　10.做好護理人員的調(diào)配工作，合理配置和使用護理資源。

　　11.對新護士進行崗前培訓，時間1周；每月進行護理操作培訓2～4項。

　　12.按照省衛(wèi)生廳關于繼續(xù)護理教育試行辦法的有關要求，做好中級及中級以上護理專業(yè)人員的繼續(xù)教育工作，繼續(xù)教育覆蓋率大于80%.

　　13.對中專畢業(yè)五年、大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)二年內(nèi)的護士實施規(guī)范化培訓。

　　14.做好護理安全管理，每月組織護士長進行安全護理討論，提出防范措施，防止護理事故、意外的發(fā)生。

　　15.落實消毒隔離制度。醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理