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對護師的培訓(xùn)管理制度

  1.培訓(xùn)目標(biāo):

  具有綜合護理能力和?谱o理技能(如監(jiān)護、康復(fù)等),屬于定向培養(yǎng)。可結(jié)合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,達到主管護師的任職水平。

 。1)具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?评碚撝R及熟練的護理技能。

  (2)熟悉對重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。

 。3)掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù),能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理。

  (4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理及教學(xué)的能力。

  2.培養(yǎng)方法:

 。1)所在科室多安排參加危重病人搶救的配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

 。2)擔(dān)任護生及進修護士的帶教工作。

 。3)參加護理科研課題設(shè)計及完成工作。

距考試預(yù)計還有

考試時間:
2020年5月16-18日
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