在法律層面上，精神障礙患者享有多種特殊的保護(hù)措施，以確保他們的權(quán)益不受侵害。這些保護(hù)主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 就醫(yī)權(quán)利保障：法律規(guī)定了精神障礙患者有權(quán)獲得及時(shí)有效的醫(yī)療救助和治療服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)尊重患者的尊嚴(yán)、隱私和個(gè)人信息，并提供符合倫理標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。
2. 隱私權(quán)與個(gè)人信息保護(hù)：任何單位或個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸或者公開(kāi)披露精神障礙患者的相關(guān)信息，除非得到患者本人（具有完全民事行為能力）或其法定監(jiān)護(hù)人的明確同意。
3. 限制性措施的應(yīng)用：當(dāng)需要采取強(qiáng)制治療等限制性措施時(shí)，必須遵循嚴(yán)格的程序規(guī)定，并且要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)估和法律授權(quán)。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)盡量減少對(duì)患者的傷害，保證患者的人身自由權(quán)不受無(wú)故侵犯。
4. 法律援助與社會(huì)支持：精神障礙患者及其家庭成員有權(quán)獲得必要的法律咨詢(xún)和社會(huì)服務(wù)幫助。政府及相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)機(jī)制，為有需要的精神障礙患者提供及時(shí)有效的幫助和支持。
5. 就業(yè)權(quán)益保護(hù)：禁止因患有精神疾病而歧視勞動(dòng)者，確保其享有平等就業(yè)的機(jī)會(huì)。此外，在符合崗位要求的前提下，用人單位還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才藕蛣趧?dòng)條件上的便利。
6. 教育與康復(fù)服務(wù)：國(guó)家鼓勵(lì)和支持開(kāi)展針對(duì)精神障礙患者的教育訓(xùn)練及社區(qū)康復(fù)活動(dòng)，幫助他們提高生活自理能力和社交技能，更好地融入社會(huì)生活。

總之，法律對(duì)精神障礙患者給予了特別的關(guān)注和保護(hù)，旨在維護(hù)其基本人權(quán)和社會(huì)地位。作為口腔助理醫(yī)師，在日常工作中也應(yīng)當(dāng)關(guān)注這類(lèi)特殊群體的需求，并為其提供適當(dāng)?shù)闹С趾头?wù)。