2025年度湖南省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

一、申報(bào)評審對象

湖南省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)單位中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員。

二、申報(bào)評審條件

全省統(tǒng)一組織的衛(wèi)生系列高級職稱評審（以下簡稱省衛(wèi)高）申報(bào)評審有關(guān)條件按不低于《2025年度湖南省衛(wèi)生系列高級職稱申報(bào)評審條件》執(zhí)行。全省基層衛(wèi)生系列高級職稱評審（以下簡稱基衛(wèi)高）和自主評審單位評審條件，分別由各市州、各單位結(jié)合實(shí)際自行制定。

三、評審有關(guān)事項(xiàng)

（一）省衛(wèi)高評審

1.專業(yè)理論考試以實(shí)際參考人數(shù)為基數(shù)，按正高70%、副高80%的比例確定合格標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)參評人員專業(yè)理論考試成績合格（免考人員除外），方可申報(bào)該專業(yè)省衛(wèi)高評審。2025年起，省衛(wèi)高副高級職稱評審由各市州人社局、衛(wèi)生健康委共同承辦，省衛(wèi)高正高級職稱評審和省直單位、委直屬單位副高級職稱評審由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。

2.本年度省衛(wèi)高評審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)審核與線下評審相結(jié)合。參評人員申報(bào)材料分為資格審查材料和業(yè)績評審材料。資格審查材料網(wǎng)上提交，須按要求實(shí)名簽字、加蓋公章后掃描上傳，不再報(bào)送紙質(zhì)材料，具體操作流程按照《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2025〕29號）要求進(jìn)行。業(yè)績評審紙質(zhì)材料線下提交，逐級審核報(bào)送至相應(yīng)高級職稱評審委員會組建單位。所有申報(bào)材料經(jīng)所在單位或檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)初審，市州人力資源社會保障局或省直主管部門于2025年8月28日前完成形式審查。申報(bào)參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等截止時間為2025年8月29日（含），其后取得的學(xué)歷、獎項(xiàng)、專利、論著及其他業(yè)績成果等，不作為2025年度有效參評材料。

3.申報(bào)參評人員經(jīng)材料復(fù)核合格后方可參加面試（答辯），面試（答辯）擬于2025年10月按專業(yè)分批進(jìn)行，答辯采用案例分析形式，具體時間、地點(diǎn)以《面試（答辯）通知單》為準(zhǔn)。

4.綜合評審按照專業(yè)理論考試成績50%、面試（答辯）40%（其中實(shí)踐能力評價20%，含專業(yè)能力評價15%和業(yè)績代表作5%，答辯20%）、單位評分10%的權(quán)重構(gòu)成綜合成績。繼續(xù)教育情況直接計(jì)入綜合成績，綜合成績作為綜合評審的主要依據(jù)。綜合成績當(dāng)年有效。2026年起，計(jì)算機(jī)（數(shù)字技術(shù)）應(yīng)用能力作為加分項(xiàng)計(jì)入綜合成績。

5.疫情防控一線人員可享受的政策：

①優(yōu)先申報(bào)評審?，F(xiàn)有中級或副高級職稱，申報(bào)高一層級職稱時，所在單位有空缺崗位的可推薦參評；無空缺崗位的，如系急需緊缺人才可申請?jiān)u審職數(shù)。綜合成績合格人員不占整體通過率。

②開辟綠色通道。獲得市（廳）級以上表彰獎勵者可提前一年申報(bào)參評高一層級職稱。

③突出抗疫表現(xiàn)。申報(bào)參評人員在疫情防控一線的能力和業(yè)績作為職稱評審重要內(nèi)容：在疫情防控一線的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核重要考量；參加疫情防控經(jīng)歷可視同為基層工作經(jīng)歷，累計(jì)工作1個月及以上的視同完成下基層服務(wù)時間；參加疫情防控工作視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分；疫情防控一線的病例、總結(jié)、報(bào)告等可替代論文。

上述優(yōu)惠政策僅適用于參評人員首次申報(bào)現(xiàn)有職稱的高一層級職稱。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員須填寫《2025年度新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱政策申請表》，并按要求審核蓋章后，由市州衛(wèi)生健康委、省直單位匯總后單獨(dú)提交。

6.黨政機(jī)關(guān)（含參公管理單位）和部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)參評取得職稱，不受資歷、臺階限制，根據(jù)其工作年限比照相應(yīng)資歷、臺階條件進(jìn)行申報(bào)，在原單位取得的工作業(yè)績與成果視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。申報(bào)人員參加本專業(yè)理論考試成績合格方可申報(bào)參評，副高級職稱人員單列參加綜合評審。該類人員須填寫《黨政機(jī)關(guān)（含參公管理單位）和部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員職稱政策申請表》，并附相應(yīng)佐證材料（含《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、調(diào)入企事業(yè)單位任職文件等）。

7.市州衛(wèi)生系列、自主評審單位的職稱評審工作按照報(bào)備的年度評審方案組織實(shí)施，材料報(bào)送時間、有關(guān)業(yè)績與資質(zhì)等有效時間、面試方式、具體評價指標(biāo)、綜合成績權(quán)重構(gòu)成可自行確定，并在10月底前完成評議投票工作。

（二）基衛(wèi)高評審

基衛(wèi)高分為醫(yī)、藥、護(hù)、技四大類，實(shí)行考試與評審相結(jié)合的方式評價。具體評價指標(biāo)由各市州按照《湖南省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實(shí)施方案》（詳見湘衛(wèi)人發(fā)〔2022〕5號文件）要求，結(jié)合本地衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，自行制定。自2026年起，理論考試成績有效期2年。

基于基層衛(wèi)生服務(wù)特性，在基層高級評審中針對縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位制定差異化評價標(biāo)準(zhǔn)。對縣級醫(yī)院人員，強(qiáng)化臨床實(shí)踐能力考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員，則重點(diǎn)評估公共衛(wèi)生服務(wù)能力，將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)效、慢性病管理成果、預(yù)防接種完成率等納入核心評審指標(biāo)。同時，把常見病診療報(bào)告、新技術(shù)推廣應(yīng)用、健康教育開展情況、健康檔案管理成效等工作實(shí)績，以及基層衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣成果，均作為職稱評價的重要依據(jù)。

基衛(wèi)高評審實(shí)行量化評分、綜合評價，原則上應(yīng)采用客觀指標(biāo)。對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文和科研不作要求，重點(diǎn)評價基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平。完善以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制，運(yùn)用專業(yè)理論考試、個人述職、面試答辯、能力評價、代表作評審等多種方式進(jìn)行綜合評價。為提高職稱評價的準(zhǔn)確性，必須設(shè)置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)，同時可增設(shè)病案分析類答題環(huán)節(jié)。

各市州基衛(wèi)高評價標(biāo)準(zhǔn)和年度評審方案在評審工作前15個工作日，報(bào)省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委備案同意后，予以實(shí)施。

（三）自主評審

自主評審單位根據(jù)本單位實(shí)際，制定單位標(biāo)準(zhǔn)，評價標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家和省級標(biāo)準(zhǔn)（疫情防控優(yōu)惠政策可結(jié)合本單位實(shí)際自行制定）?？勺孕性O(shè)置評價權(quán)重，專業(yè)理論考試和面試（答辯）合計(jì)權(quán)重不得高于50%。面試（答辯）可通過業(yè)績成果和創(chuàng)新能力等方面論述的方式進(jìn)行考核。應(yīng)設(shè)定以業(yè)績?yōu)楹诵脑u價內(nèi)容的評價體系，其臨床專業(yè)工作量需達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)，特殊專業(yè)可制定符合單位特色的評審條件。病案評價原則上實(shí)行隨機(jī)抽取方式，真實(shí)體現(xiàn)解決臨床實(shí)際問題的能力；加大對利用專業(yè)應(yīng)對急難險(xiǎn)重工作能力、處置突發(fā)事件能力等的評價權(quán)重；注重能力評價，結(jié)合三級公立醫(yī)院績效評價指標(biāo)，賦予一定分值，科學(xué)準(zhǔn)確評價醫(yī)生的執(zhí)業(yè)能力和水平。單位評價標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)自主評審單位專業(yè)委員會、職代會同意。單位評價標(biāo)準(zhǔn)和年度評審方案在評審工作前10個工作日，報(bào)省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委備案同意后，予以實(shí)施。

四、評審工作有關(guān)要求

（一）不得申報(bào)情形

1.因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其他重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強(qiáng)制措施和受刑事處罰期間的，不得申報(bào)參加職稱評審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉及職稱申報(bào)晉升的，執(zhí)行《關(guān)于黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實(shí)施辦法（試行）》（詳見湘紀(jì)發(fā)〔2022〕3號文件）相關(guān)規(guī)定。

2.違反其他職能部門規(guī)定不得申報(bào)參加職稱考評的。

申報(bào)參評人員在當(dāng)年度確認(rèn)文件下發(fā)前發(fā)生不得申報(bào)參評情形的，衛(wèi)健部門不予發(fā)文確認(rèn)資格，人社部門不予備案。

（二）職稱申報(bào)評審工作中違反相關(guān)紀(jì)律的，根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）、《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》（詳見人社部發(fā)〔2024〕56號文件）、《湖南省職稱評審監(jiān)管實(shí)施辦法》（詳見湘人社規(guī)〔2025〕23號文件，下同）要求執(zhí)行。

（三）申報(bào)參評人員發(fā)生科研失信行為的，根據(jù)科技部等22部門《關(guān)于印發(fā)科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則的通知》（國科發(fā)監(jiān)〔2022〕221號）要求執(zhí)行。

（四）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不得同時申報(bào)參評當(dāng)年度省衛(wèi)高和基衛(wèi)高。申報(bào)參評人員凡進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，有關(guān)費(fèi)用不予退還。

（五）市州衛(wèi)生健康委和自主評審單位應(yīng)建立有效監(jiān)督機(jī)制，正確行使評審權(quán)，確保評審質(zhì)量。按照《湖南省職稱評審監(jiān)管實(shí)施辦法》相關(guān)要求，省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳將對市州衛(wèi)生健康委和有關(guān)自主評審委員會評審情況進(jìn)行抽查。對申報(bào)評審中出現(xiàn)失誤或違規(guī)的單位進(jìn)行全省通報(bào)，視情況作出限期整改、評審結(jié)果不予認(rèn)可、取消評審權(quán)等處理，并依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

該文中涉及的職稱申報(bào)評審條件、資格審查材料目錄、業(yè)績評審材料目錄、申報(bào)參評人員單位考核評分指南及相關(guān)表格等，請登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnwsrc.com）“下載中心”，下載“2025年度湖南省衛(wèi)生系列高級職稱評審相關(guān)材料”并按要求填報(bào)。

推薦題庫：

衛(wèi)生正高職稱題庫，隨學(xué)隨練，好幫手！

衛(wèi)生副高職稱題庫，內(nèi)容豐富，免費(fèi)試用！