2025年度貴州省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作有關(guān)事項通知，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：　　

（一）資格條件

根據(jù)申報人員所在單位醫(yī)院等級或行政隸屬關(guān)系對應(yīng)相應(yīng)申報評審條件，詳見附件4。

（二）專業(yè)設(shè)置

1．社會化評審及民營專項評審專業(yè)設(shè)置

共設(shè)置136個專業(yè)（附件5），申報人應(yīng)根據(jù)本人現(xiàn)從事（聘任）的專業(yè)以及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入方面的要求，對應(yīng)所列專業(yè)申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

2．定向評價定向使用專業(yè)設(shè)置

定向評價定向使用專業(yè)僅限于附件6內(nèi)專業(yè)。

（三）參評相關(guān)政策要求

1．申報人員范圍

本文中申報人員是指與我省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（用人單位）建立勞動或聘用合同關(guān)系，并在專業(yè)技術(shù)崗位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

2．執(zhí)業(yè)注冊要求

申報須具備醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求專業(yè)的人員，申報專業(yè)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別及注冊專業(yè)應(yīng)符合附件5要求；執(zhí)業(yè)注冊單位須與建立勞動或聘用合同關(guān)系的用人單位一致。

3．服務(wù)基層工作經(jīng)歷要求

根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》精神，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術(shù)職稱的，應(yīng)當(dāng)有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。

（1）須提供服務(wù)基層工作經(jīng)歷證明材料的情形

省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含民營醫(yī)療機構(gòu)）醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報社會化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)正、副高級任職資格評審前，須到縣級及以下單位累計服務(wù)1年，并在申報評審時提供相應(yīng)證明材料。

（2）視為服務(wù)基層工作經(jīng)歷的情形

①根據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，結(jié)合我省衛(wèi)生健康對口幫扶工作實際，在對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷可作為服務(wù)基層工作經(jīng)歷。

②在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興對口幫扶中對基層開展的巡回醫(yī)療、走村入戶、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)教育的時間，可累積計算為服務(wù)基層時間。

③按照《貴州省遠程醫(yī)療服務(wù)管理辦法》規(guī)定，縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員參與完成遠程醫(yī)療服務(wù)的時間按比例折算為服務(wù)基層時間。

④參加“一帶一路”建設(shè)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，駐（境）外工作時間可視同基層工作時間。

⑤2019年1月1日后，其他按照黨委政府要求，經(jīng)組織選派到一線從事本專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，由黨委政府相關(guān)部門認可或出具書面證明后，選派工作時間可累計為基層服務(wù)時間，所在單位在同等條件下應(yīng)優(yōu)先推薦申報職稱。

⑥疫情防控一線人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，按連續(xù)1年基層服務(wù)年限計算。援鄂醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員基層服務(wù)年限未滿的，可先參加評審，評審?fù)ㄟ^后3年內(nèi)補足。

⑦累計4年參加征兵體檢工作的醫(yī)務(wù)人員（含省、市級征兵體檢專家組成員），履職情況良好未發(fā)生責(zé)任退兵和廉潔征兵問題的，參與征兵工作時間，視為一年基層服務(wù)工作時間。

⑧醫(yī)療機構(gòu)選派臨床醫(yī)師到急救中心參與日常急救和重大活動醫(yī)療保障，視同對口援助服務(wù)。

⑨從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘或按規(guī)定程序調(diào)動到省、市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其在基層單位受聘擔(dān)任中級職務(wù)或高級職務(wù)的任職時間可作為繼續(xù)聘任中級職務(wù)或晉升高級職務(wù)須具備的基層工作經(jīng)歷。

（3）無需提供服務(wù)基層工作經(jīng)歷證明材料的情形

①各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥學(xué)、護理、技術(shù)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格評審（含社會化評審、民營專項評審、“雙定向”）無需服務(wù)基層。

②為貫徹《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》等規(guī)定，結(jié)合我省職稱評審工作實際，截止申報評審當(dāng)年12月31日前，距法定退休年齡不滿5年的，無需服務(wù)基層。

③民營醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報民營專項評審無需服務(wù)基層。

④非臨床醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含疾控、血液、緊急救援、衛(wèi)生健康科學(xué)研究、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等）的醫(yī)療類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層工作經(jīng)歷不作為職稱晉升和聘任的必備條件。

（4）自本文印發(fā)之日起，新完成服務(wù)基層工作的申報人員應(yīng)結(jié)合實際情況填寫《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表》（附件7），經(jīng)受援單位及縣衛(wèi)健局、派出單位業(yè)務(wù)及人事部門逐級審核推薦。原已蓋章的《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表（連續(xù)服務(wù)）》或《貴州省城鄉(xiāng)對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)（衛(wèi)生下鄉(xiāng)）情況登記審核表（累計服務(wù)）》表格繼續(xù)有效。

（5）準(zhǔn)確把握“專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層期間的工作成果和取得成效可視同本專業(yè)業(yè)績成果”的要求，服務(wù)基層期間取得的表彰、獎勵可視同本專業(yè)表彰獎勵，服務(wù)基層的日常工作可抵折本專業(yè)工作量。

4．繼續(xù)教育要求

（1）申報人員須按相關(guān)要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，并根據(jù)學(xué)歷、資歷對應(yīng)的任職年限要求提供近5年或7年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。疫情防控一線人員、高層次人才、破格申報人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求按其實際聘任年限計算。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年須取得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求不變。

（2）疫情防控一線人員，視同完成當(dāng)年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時，任現(xiàn)職期間全職參加鄉(xiāng)村振興駐村工作滿1年的，總體繼續(xù)教育學(xué)分要求減半；滿2年的，免除繼續(xù)教育學(xué)分要求。

（3）《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計表》（附件8）須經(jīng)同級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理機構(gòu)審核蓋章后予以送評。

（4）2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目按照省人力資源社會保障廳要求實施。

5．高層次人才引進優(yōu)惠政策

繼續(xù)執(zhí)行高層次人才引進優(yōu)惠政策。對引進到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的博士，用人單位可按人才引進優(yōu)惠政策推薦其申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；其晉升上一級職務(wù)任職時間，須從取得相應(yīng)資格后正式聘用時開始計算。

博士達不到服務(wù)基層工作經(jīng)歷要求的，可先推薦參加評審；評審?fù)ㄟ^的，用人單位應(yīng)在聘期內(nèi)安排補足。

6．科技成果轉(zhuǎn)化

根據(jù)《貴州省知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)2024年推進計劃暨地方工作要點的通知》“突出專利質(zhì)量和轉(zhuǎn)化運用導(dǎo)向，將專利的轉(zhuǎn)化效益作為重要評價標(biāo)準(zhǔn)”的要求，從2024年起，以專利作為申報業(yè)績的，要重點考察其專利質(zhì)量、轉(zhuǎn)化運用、轉(zhuǎn)化效益情況。

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